Проверка № 141800569274 от 17 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "ВЫМПЕЛ"
Дата проведения
17 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хангуева Е. С. | ИО Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
677000, РС (Я), г. Якутск, ул. Автодорожная, д. 19
Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лыга А. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 133 ТК РФ заработная плата была начислена и выплачена ниже МРОТ. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-515-18-ОБ/5от 02.08.2018, в отношении юр.лица, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 40 000 рублей. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 14/7-515-18-ОБ/3 от 02.08.2018, в отношении юр.лица, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 14/7-515-18-ОБ/2 | В срок до 20 августа 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 133, 133.1, 152 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы Леванчук Ю.А. за период с января по июнь 2018 года. | |
| 2. 14/7-515-18-ОБ/2 | В срок до 20 августа 2018 года |
| Произвести перерасчет Леванучук Ю.А. с учетом выплаты компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за период с января по июнь 2018 года | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ