Проверка № 132003247843 от 11 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АФК "МОРДОВИЯ"
Дата проведения
11 марта 2020 года — 7 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Козлова С. В. | Государственный инспектор труда |
| Занькин А. И. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 год выплачивалась с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда работников НП ФК «Мордовия» (25 числа каждого месяца-аванс, 10 числа каждого месяца-расчет по заработной плате). В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за указанный период работникам НП ФК «Мордовия» не начислялась и не выплачивалась денежная компенсация за дни задержки не выплаченной в срок заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13/12-2767-И/44-35 | В срок до 24 апреля 2020 года |
| В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки невыплаченной в срок заработной платы за период с июня 2018 года по ноябрь 2019 года. | |
Описание
В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13/12-2767-И/44-35 | В срок до 24 апреля 2020 года |
| Работодателю утвердить политику в области охраны труда. Основание: пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н. | |
Описание
В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13/12-2767-И/44-35 | В срок до 24 апреля 2020 года |
| Работодателю организовать учет выдачи направлений. Основание: пункт 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н. | |
Описание
В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13/12-2767-И/44-35 | В срок до 24 апреля 2020 года |
| Работодателю разработать положение о системе управления охраной труда. Основание: пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н. | |
Описание
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в НП ФК «Мордовия» перед работниками имеется просроченная задолженность по заработной плате в размере 20 283 664 руб. за период с декабря 2019 по февраль 2020
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 13/12-2767-И/44-35 | В срок до 24 апреля 2020 года |
| В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам НП ФК «Мордовия» выплатить заработную плату за период с декабря 2019 года по февраль 2020 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
430030, МОРДОВИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 2, Б
Нет данных о результатах проверки