Проверка № 131801110014 от 4 сентября 2018 года

ООО "ВОДОКАНАЛ-КОВЫЛКИНСКИЙ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

4 сентября 2018 года — 1 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ-КОВЫЛКИНСКИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Налейкин Э. В.	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

РМ, г. Ковылкино, ул. Желябова, 10

Дата составления акта о проведении проверки

1 октября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Савостин Владимир Петрович

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Не разработаны программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90. 2. Не разработана программа проведения вводного инструктажа. Нарушение: п. 2.1.2. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90. 3.Не организован учет выданных направлений на медицинский осмотр. Перед проведениемпериодического осмотра работодатель не вручает под роспись работникам направление на периодический медицинский осмотр. Нарушение: п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н. 4. Работники не ознакомлены с "Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом, Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Нарушение: п.9 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н. 5. Отсутствуют карточки учета выдачи СИЗна сварщика, водителей, токаря, экскаваторщика Нарушение: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 6. Не проведена специальная оценка условий труда. Не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены к административной ответственности юридическое и должностное лица

Сведения о выданных предписаниях

1. 13/12-3350-18-И

В срок до 22 октября 2018 года

. Не разработаны программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90. 2. Не разработана программа проведения вводного инструктажа. Нарушение: п. 2.1.2. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90. 3.Не организован учет выданных направлений на медицинский осмотр. Перед проведениемпериодического осмотра работодатель не вручает под роспись работникам направление на периодический медицинский осмотр. Нарушение: п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н. 4. Работники не ознакомлены с "Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом, Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Нарушение: п.9 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н. 5. Отсутствуют карточки учета выдачи СИЗна сварщика, водителей, токаря, экскаваторщика Нарушение: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 6. Не проведена специальная оценка условий труда. Не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013.

Описание

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

7. Не разработана инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим. Нарушение: Ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 8. Не разработаны мероприятия по улучшению условий и охраны труда с выделением денежных средств. Нарушение: ст. 226 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. №181. 9. Не составлен перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала. Не разработана инструкция по обучению неэлектротехнического персонала. Нарушение: п.1.4.4 ПТЭЭП утв. Минэнерго 13.01.03г. №6.

Сведения о выданных предписаниях

1. 13/12-3350-18-И

В срок до 22 октября 2018 года

Не разработаны программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п. 2.1.4. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90. 2. Не разработана программа проведения вводного инструктажа. Нарушение: п. 2.1.2. Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29; п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90. 3.Не организован учет выданных направлений на медицинский осмотр. Перед проведениемпериодического осмотра работодатель не вручает под роспись работникам направление на периодический медицинский осмотр. Нарушение: п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н. 4. Работники не ознакомлены с "Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом, Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Нарушение: п.9 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н. 5. Отсутствуют карточки учета выдачи СИЗна сварщика, водителей, токаря, экскаваторщика Нарушение: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 6. Не проведена специальная оценка условий труда. Не заключен договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013.

Описание

. Не разработана инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим. Нарушение: Ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 8. Не разработаны мероприятия по улучшению условий и охраны труда с выделением денежных средств. Нарушение: ст. 226 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. №181. 9. Не составлен перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала. Не разработана инструкция по обучению неэлектротехнического персонала. Нарушение: п.1.4.4 ПТЭЭП утв. Минэнерго 13.01.03г. №6.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены к административной ответственности юридическое и должностное лица

Сведения о выданных предписаниях

1. 13/12-3350-18-И

В срок до 22 октября 2018 года

Не разработана инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим. Нарушение: Ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 8. Не разработаны мероприятия по улучшению условий и охраны труда с выделением денежных средств. Нарушение: ст. 226 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. №181. 9. Не составлен перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала. Не разработана инструкция по обучению неэлектротехнического персонала. Нарушение: п.1.4.4 ПТЭЭП утв. Минэнерго 13.01.03г. №6.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ