Проверка № 122004389561 от 27 марта 2020 года

ООО МЯСОКОМБИНАТ "ЗВЕНИГОВСКИЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
27 марта 2020 года — 24 апреля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЯСОКОМБИНАТ "ЗВЕНИГОВСКИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав н свобод гражданОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения Р 200 от 27032020г Приказ 66 от 18032020 г Федеральной службы по труду и занятости Роструд Поручение председателя Правительства РФ Мишустина ММ от 21032020 г ММП132167 Приказ 75 от 23032020 Федеральной службы по труду и занятости Роструд

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Костерина Надежда Петровна Государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
425070 МАРИЙ ЭЛ ЗВЕНИГОВСКИЙ ШЕЛАНГЕР 60ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ дом 2

Дата составления акта о проведении проверки
9 апреля 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Егоров Егор Андреевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст 316 Трудового кодекса РФ работнику не был применен и выплачен районный коэффициент 115 за период работы

Сведения о выданных предписаниях
1. 613320203В срок до 30 апреля 2020 года
Устранить нарушение ст 316 Трудового кодекса РФ выплатить Ранзузовой Татьяне Александровне районный коэффициент в размере 115 за период с сентября 2013г по ноябрь 2018г а также начислить и выплатить денежную компенсацию предусмотренную ст 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ