ООО "ЭКОЛОМ"

1. В нарушение требований ст. 100 Трудового кодекса РФ для работников организации, работающих в режиме 6-ти дневной рабочей недели продолжительностью 36 часов, Правила внутреннего трудового распорядка, не предусматривают режим рабочего времени, в частности не определено время начала и окончания работы, время перерывов в работе.

2. В нарушении требований ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (01.03.2019 г.) работник Гармонщикова О.В. не ознакомлена под роспись с должностной инструкцией контролера контрольно-пропускного пункта, утвержденной 10.01.2019 г. управляющим ИП Пелёдовым Е.В., и являющейся локальным нормативным актом работодателя, при том, связанной с трудовой деятельностью Гармонщиковой О.В. Согласно представленного к проверке журнала учета ознакомления с локальными нормативными актами организации от 25.11.2019 г., ознакомление Гармонщиковой О.В. с должностной инструкцией контролера КПП отсутствует.

3. В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290-Н от 01.06.2009 г., работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, ни по форме которой приведена в приложении к Правилам, ни с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных) в виде электронной формы учетной карточки, которая должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.