ООО "МСС"

1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем в отношении работника Чувьюрову С.Н., были нарушены, установленные п. 5.7 Трудового договора № 63/18-ТД от 26.07.2018, сроки выплаты заработной платы (25 число текущего месяца и 10 число месяца, следующего за отработанным), а именно заработная плата за вторую половину июля 2018 г. ему выплачена 16.08.2018, сроки выплаты 10.08.2018, за август 2018 г. выплачена 01.10.2018, сроки выплаты 24.08.2018 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 10.09.2018, т.е выплачена позже установленных сроков, согласно представленных документов. 2. В нарушение требований абз. 3 ч. 2 ст. 21, абз. 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодателем, в период с 01.10.2018 по 12.02.2019, работнику Чувьюрову С.Н. не была предоставлена работа, обусловленная заключенным с ним трудовым договором 63/18-ТД от 26.07.2018, в табелях учета рабочего времени за указанный период работа не отражена, документов подтверждающих отстранение от работы Чувьюрова С.Н. либо введения простоя в указанный период к проверке не представлено, по окончании вышкомонтажных работ на кусте 3а Наульского месторождения трудовой договор с ним не расторгнут. 3. В нарушение требований абз. 2 и 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 301 Трудового кодекса РФ работодатель, не соблюдая трудовое законодательство, не утвердил и не довел до сведения работника Чувьюрова С.Н., работающего вахтовым методом, под роспись графики работы на вахте на октябрь-декабрь 2018 г. и январь-март 2019 г. не позднее чем за два месяца до введения их в действие, согласно пояснений генерального директора ООО "Монтажспецстрой" графики работы на вахте отсутствуют.