ГБУЗ РК "УСТЬ-ЦИЛЕМСКАЯ ЦРБ"

В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ работники не знакомлены под роспись с графиком отпусков на 2017г.

В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник Вокуева М.Е. (принята на работу с 02.06.2016) не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу. .

В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник Носова Н.М. (принята на работу с 22.08.2016) не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу.

В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник Филиппова А.Т. (принята на ра-боту с 06.06.2016) не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу.

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении работник Фи-липпова А.Т., не ознакомлена под роспись, соответствующая запись о не-возможности доведения приказа до сведения работника под роспись, либо об отказе работника с ознакомлением с приказом, на приказе также не произведена.

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении работник Се-мёнова А.Н. не ознакомлена под роспись, соответствующая запись о не-возможности доведения приказа до сведения работника под роспись, либо об отказе работника с ознакомлением с приказом, на приказе также не произведена.

В нарушение п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изго-товления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью или не опломбирована.

9. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работнику Омеляненко Т.Я. (уволена 17.01.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 20.01.2017.

10. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работнику Шишеловой В.Н. (уволена 10.01.2017) выплачен позднее дня увольнения, а именно 26.01.2017.

В нарушение ст. 236 ТК РФ при выплате расчета при увольнении с нару-шением установленных законом сроков, работникам Омеляненко Т.Я., Шишеловой В.Н. не выплачена соответствующая компенсация.

В нарушение ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, с работником Щербаковой М.Г. (принята на работу 12.01.2017) вводный инструктаж проведен только 25.01.2017, с работниками Поздеевой М.Н. (принята на работу 07.12.2016), Чупровой А.Я. (принята на работу 10.01.2017), Шишеловой В.Н. (принята на работу 18.01.2017) вводный инструктаж по охране труда проведен только 26.01.2017.

В нарушение п. 2.1.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки зна-ний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, в журнале проведения вводного инструктажа отсутствует подпись инст-руктирующего о проведении водного инструктажа с работником Еремее-вой А.К.

В нарушение п. 2.1.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки зна-ний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, в журнале проведения вводного инструктажа отсутствует подпись инст-руктируемого о проведении вводного инструктажа с работником Хозяи-новой Н.Г.

В нарушение абз. 9 ч.2 ст. 212 ТК РФ работники Щербакова М.Г., Поздеева М.Н., Чупрова А.Я., Шишелова В.Н., непрошедшие в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда, допускались к работе.

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.1 ч.2 ст. 4 , Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" имеются рабочие места, по которым не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, а именно, рабочие места: врач паллиативной помощи, врач спортивной помощи, уборщик служебного помещения - 2 ед. (рабочие места введены в эксплуатацию с 01.01.2015).

В нарушение п. 9 «Межотраслевых Правил обеспечения работников спе-циальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивиду-альной защиты» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290-Н от 01.06.2009 г., при проведении вводного инструктажа работников не знакомят с данными Правилами

В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезврежи-вающих средств указать способ их выдачи.

Выдавать направления на проведение предварительных медицин-ских осмотров.

В нарушение п. 24 "Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, заня-тых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными усло-виями труда", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, направления на периодические медосмотры не выда-ются.