Проверка № 11160601693658 от 28 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЕТОН-ИНВЕСТ"
Дата проведения
28 июня 2016 года — 23 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 24.05.2016 №7-2042-16-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сивергин Андрей Александрович | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
167028, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Колхозная, д. 48
Дата составления акта о проведении проверки
15 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Вершинина Е. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работник Изъюров С.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Бетон-Инвест» в должно-сти старшего инженера по охране труда и технике безопасности с 03.04.2015 на основании за-ключенного трудового договора №78/2015 от 03.04.2015 (приказ о приеме на работу №137 лс от 03.04.2015.
Согласно условий заключенного трудового договора (п. 7.1 и 7.2 трудового договора №78/2015 от 03.04.2015) работнику установлен:
Должностной оклад в размере 6591 рубль 07 копеек.
Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях приравнен-ных к ним в размере 50%.
Районный коэффициент к заработной плате в размере – 20%.
Порядок установления стимулирующих и компенсационных выплат (доплаты, надбавки, премии и другие) определяются действующими у работодателя локальными нормативными ак-тами. Решение о размере выплаты премии определяется приказом Работодателя. Работник мо-жет быть полностью или частично лишен всех видов стимулирующих выплат по основаниям и в порядке, предусмотренными трудовым законодательством и локальными нормативными акта-ми.
Согласно Положения о премировании работников ООО «Бетон-инвест» (приложение №3 к Положению о системе, формах оплаты труда и материальном стимулировании работников ООО «Бетон-инвест») определены условия премирования (п.1.4), причины повышения размера премии и понижения размера премии (п.1.5.2), п. 1.5.13 Положения о премировании работников ООО «Бетон-инвест» определен перечень условий частичного или полного не премирования работников. Согласно п. 1.5.7 Положения о премировании работников ООО «Бетон-инвест» премия работникам начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время.
В соответствии с п.1.3 Положения о премировании работников ООО «Бетон-инвест» размер премии устанавливается приказом генерального директора.
Согласно представленным документам к проверке установлено, что работнику Изъюрову С.П. за ноябрь 2015 и декабрь 2015 года начислена премия в размере 6931, 89 рублей и 6931, 89 рублей, что подтверждается приказами №181 от 30.11.2015 и №224 от 31.12.2015, расчетными
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Бетон-инвест", ч.1 ст. 5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2042-16-ОБ/160/43/3 | В срок до 5 сентября 2016 года |
| Работнику Изъюрову С, П. произвести перерасчет и выплату заработной платы за январь, февраль, май 2016 года с учетом премии. Основание: ст. 135, ч. 6. ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
167028, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Колхозная, д. 48
Нет данных о результатах проверки