Проверка № 11160601471694 от 13 января 2016 года

МАУ ДО "СШОР "ЭЖВА""

Внеплановая проверка
Документарная
Обжалована
Есть нарушения


Дата проведения
13 января 2016 года — 9 февраля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "ЭЖВА""

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Коми

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 11.01.2016 № 7-5-16-ОБ)

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Логвиненко Леся Михайловна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Юности, 8

Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Маудо "Дюсш-6" Артеев Степан Данилович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодателем не ведется надлежащий учет рабочего времени, фактически отработанного работниками. Табеля учета рабочего времени за сентябрь-ноябрь 2015 года не позволяют установить количество часов фактически отработанных. В табелях прописаны только отработанные дни. В нарушение требований ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в приказе о расторжении трудового договора отсутствует запись об отказе работника ознакомиться с приказом под роспись. В нарушение требований ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ работодатель не выдал работнику расчетный лист за ноябрь 2015. Работодателем ведется журнал учета выдачи расчетных листков, где отсутствует отметка о выдаче расчетного листка за ноябрь.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа № 6»
4. Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих р
5. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
6. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
7. Сведения об отзыве продукции

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-5-16-ОБ/172/2/3В срок до 16 февраля 2016 года
Обеспечить надлежащий учет фактически отработанного времени, позво-ляющий установить количество отработанных часов. Основание ч.4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ