Проверка № 102100241568 от 24 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО АН "РЕСПУБЛИКА"
Дата проведения
24 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Красновский Илья Андреевич | Главный государственный инспектор труда правового отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Петрозаводск, ул. Володарского, д. 1/6, этаж 1, помещение 46-52
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Основанием для проведения проверки является контроль исполнения ранее выданного работодателю предписания.
На основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Республике Карелия Петинова М. В. от 05 апреля 2021 г. №10/7-221-21-ОБ/12-590-И/149-147 главным государственным инспектором труда правового отдела Красновским И. А. в период с 15 апреля по 27 апреля 2021 г. проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью АН «Республика» (далее – Общество, работодатель).
В ходе инспектирования было установлено следующее.
В соответствии с. п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
26.02.2021 г. работодателем издан приказ №3 о расторжении трудового договора с юристом Тумановым Денисом Николаевичем и его увольнении 26 февраля 2021 г.
В нарушение ст. 140 ТК РФ выплата всех причитающихся при увольнении денежных сумм работодателем Туманову Д. Н. не произведена.
27 апреля 2021 г. работодателю выдано предписание №10/7-221-21-ОБ/3-144 о необходимости предпринять следующие действия.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
