Проверка № 10170701844493 от 27 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУ ДО "СШ №7"
Дата проведения
27 июля 2017 года — 11 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- исполнения поручения Правительства Российской Федерации от 31.05.2017 г. № ДМ-П8-31пр; приказа Роструда от 19.06.2017 г. № 364 «О проведении внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства в организациях отдыха и оздоровления детей»
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Столяров Геннадий Иванович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Парковая, д. 33-а
Дата составления акта о проведении проверки
28 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
И. О. Директора Захарова Н. С. , Начальник Сол Мистюкович Сергей Петрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ на момент проверки работники не ознакомлены с утвержденной формой расчетного листка, но расчетные листки выдаются работникам под роспись.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 ознакомить работников (в частности, СОЛ «Дружба») с утвержденной формой расчетного листка под роспись. | |
Описание
В нарушение ст. 147 ТК РФ повару Монько Н.А. при выплате окончательного расчета 18.07.2017г. не произведена оплата труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда в размере не менее 4%..
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ повару Монько Н.А. произвести оплату труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда в размере не менее 4%. | |
Описание
В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, отработанного каждым работником СОЛ «Дружба». Так, в табеле учета рабочего времени 2 смены вместо отработанного работником времени указаны явки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ обеспечить ведение точного учете рабочего времени, отработанного каждым работником СОЛ «Дружба» с указанием фактически отработанных часов, в том числе в нерабочие праздничные и выходные дни. | |
Описание
В нарушение п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодателем не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. К проверке не представлен журнал инструктажей на рабочем месте работников 2 смены СОЛ «Дружба».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда с регистрацией в журнале инструктажей на рабочем месте, в частности работников 3 смены СОЛ «Дружба». | |
Описание
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками: Монько Н.А. (повар) от 01.07.2017г. № 7/лаг; Маньшева В.А. (воспитатель) от 01.07.2017г. № 6/лаг; Ахундовой Л.М. (медик) от 26.06.2017г. не указано обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте. При этом, на рабочем месте повара установлены вредные условия труда (класс 3.1).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключаемых с принимаемыми на работу в СОЛ работниками указать обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте и класс. | |
Описание
В нарушение требований п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 01.07.2017г. с Монько Н.А. (поваром) отсутствует условие оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда (не менее 4%).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключаемом с поваром указать условие оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда (не менее 4%). | |
Описание
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками: Монько Н.А. (повар) от 01.07.2017г. № 7/лаг; Маньшева В.А. (воспитатель) от 01.07.2017г. № 6/лаг; Ахундовой Л.М. (медик) от 26.06.2017г. не указано обязательное условие трудового договора – условие об обязательном социальном страховании.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ДМ-П8-31-пр/105/52/3-502 | В срок до 22 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключаемых с принимаемыми на работу в СОЛ работниками указать обязательное условие трудового договора – условие об обязательном социальном страховании. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ