Проверка № 10170701829686 от 24 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ГСП"
Дата проведения
24 июля 2017 года — 18 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- рассмотрения обращения вх.№7-1104-17-ОБ от 03.07.2017 г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Железнова Мария Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Гоголя , д. 10
Дата составления акта о проведении проверки
28 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Главный Врач Борнашова Лариса Викторовна, Начальник Отдела Кадров Беккер Ася Алексеевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч.4 ст. 103 ТК РФ работодатель графики сменности для работников регистратуры не доводит до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. К проверке представлены графики учета использования рабочего времени для работников регистратуры за май 2017 г., составленный 10.05.2017 г. и утвержденный работодателем, за июнь 2017 г. составленный 10.06.2017 г. и утвержденный работодателем, в которых отсутствую подписи работников, тогда как данные графики являются локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника
Согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1104-17-ОБ/109/3- | В срок до 28 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики сменности доводить до сведения работников регистратуры под роспись не позднее чем за один месяц до введениях их в действие | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ