АО АГРОКОМБИНАТ "ЮЖНЫЙ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Карачаево-Черкесской республике поступила информация о возможном нарушении трудовых прав работников по вопросу «не выплаты заработной платы за первую половину октября 2023 года по состоянию на 27.10.2023 года работодателем АО Агрокомбинат «Южный» (ИНН -7703760791). Адрес (место нахождения) юридического лица: 369312, КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА, АБАЗИНСКИЙ, 2 КУБИНСКОЕ, АУЛ КУБИНА. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 « О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в поступившей информации проведена оценка их достоверности посредством запроса сведений у работодателя АО Агрокомбинат «Южный» подтвердивших достоверность сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно в организации имеется задолженность по выплате заработной платы перед работниками за первую половину октября 2023 года в сумме 21 431 201 руб. 82 коп. (двадцать один миллион четыреста тридцать одна тысяча двести один рублей восемьдесят две копейки). Из них овощеводам – 10 574 062 руб. 17 коп. (десять миллионов пятьсот семьдесят четыре тысяч руб. шестьдесят два рубля семнадцать коп.), прочему персоналу – 10 857 139 руб. 65 коп. (десять миллионов восемьсот пятьдесят семь тысяч сто тридцать девять руб. шестьдесят пять коп.). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: О важности и серьезности выявленных нарушений свидетельствует их непосредственная связь с жизнью и здоровьем работников, окружающих граждан, а также возможность привлечения работодателя за подобные нарушения к уголовной ответственности по ст. 145 1 УК РФ, что указывает на их общественную опасность. Невыплата заработной платы работодателем АО Агрокомбинат «Южный» влечет причинение вреда жизни и здоровью работников, и как следствие возможную смерть. Также, высока вероятность угрозы риска причинения вреда жизни и здоровью не только работников, но и рядом случайно оказавшихся третьих лиц. Отсутствие мер реагирования контрольных (надзорных) органов неминуемо повлечет наступление массовых негативных последствий. Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий  руда, защита прав и интересов работников и работодателей. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В силу требований ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Рассмотрев полученные документы, сделав анализ собранной и объективной информации об уровне причиненного охраняемым законом ценностям вреда (ущерба), а также действуя в целях защиты жизни и здоровья людей, нравственности, прав и законных интересов граждан и организаций, и достижения результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законным ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований.