Проверка № 072100309835 от 31 мая 2021 года

МО ООГО "ДОСААФ РОССИИ" ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
31 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
МЕСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО -ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Цель проверки
Осуществление федарального контроля и надзора за соблюдением требований трудового зак-ва

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кафоева М. З. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Тырныауз, проспект Эльбрусский , д. 99

Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нарушения ч.6 ст.136 ТК РФ, ст.236 ТК РФ, ст.133.1 ТК РФ

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно п.2 раздела 4 Коллективного договора МО ООГО ДОСААФ России Эльбрусского района заработная плата выплачивается ежемесячно в полном объеме, а не частями не позднее 15 числа следующего месяца. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом п.2 раздела 4 Коллективного договора МО ООГО ДОСААФ России Эльбрусского района противоречит норме ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Мирзоеву Р.Б. заработная плата за 2020-2021 год выплачивалась с нарушениями сроков, установленных ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. А именно переходящие долги с учетом текущих выплат составил в апреле 2020 года составил 40117, 27 руб, в мае -39067.27 руб., в июне -30517, 27 руб., июле-36967, 27 руб., августе -30705, 99 руб., сентябре 30 705, 99 руб., октябре -37155, 99 руб., ноябре-50 055, 99 руб., на конец 2020 года долг составил 45 955, 99руб. В январе 2021 года -52 405, 99 руб., в феврале 2021 года -58 855, 99 руб., в апреле 2021 года -50 040, 99 руб., в мае 2021 года 50 040 рублей. Согласно расходному кассовому ордеру от 03.06.2021 года задолженность по заработной плате по март 2021 года включительно перед Мирзоевым Р.Б. в общей сумме 45 955, 99 рублей погашена. В силу ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанной правовой нормы работодатель произвел выплату вышеуказанных сумм мирзоеву Р.Б. без учета процентов за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. в нарушение требований ст.ст.133, 133.1 Трудового Кодекса РФ Мирзоеву Р.Б., отработавшему норму рабочего времени за период с мая 2020 года по май 2021 год производили начисление в размере 7500 рублей ежемесячно, таким образом работодатель не доначислил Мирзоеву Р.Д. с мая 2020 года по декабрь 2020 года ( 12834-7500=5334); 5334 руб * 8 мес= 42672 рубля, к выплате (42672-13%) 37124, 64 руб. За период с января 2021 года по май 2021 год не доначислили Мирзоеву Р.Д. ( 12998-7500+5498руб) ; 5498 руб *5мес= 27490 руб, к выдаче ( 27490-13%) сумма составила 239116, 3 рубля. Общая сумма к выплате 61 040, 94 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7/7-160-21-ОБ/12-1655-И/37-16В срок до 12 июля 2021 года
Во исполнение требований ч.1 ст.67 ТК РФ вручить экземпляра трудового договора Мирзову Р.Б. под роспись. В п.2 раздела 4 Коллективного договора МО ООГО ДОСААФ России Эльбрусского района внести изменения, установив сроки выплаты заработной платы в соответствии с ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Начислить Мирзоеву Р.Д. Заработную плату за апрель 2021 года за отработанные 99 часов в размере ( МРОТ 12998 руб :175 норма часов в апреле *99 часов) 7353, 15 руб. и выплатить за вычетом 13 процентов- 6397, 2 руб. Основание: ч.6 ст. За нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за период с мая 2020 года по май 2021 год, причитающихся Мирзоеву Р.Б. выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание: ст.236 ТК РФ Доначислить и выплатить Мирзоеву Р.Б., отработавшему норму рабочего времени за период с мая 2020 года по май 2021 год заработную плату в общей сумме 61 040, 94 руб. Основание: ст.ст.133, 133.1 Трудового Кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ