МУП "АПТЕКА №1"

Машуков Асланбек Джабраилович принят на работу в МП «Аптека №1», в соответствии с заключенным трудовым договором от 10.10.2008 г., по должности главный бухгалтер , и ему установлена 40-часовая рабочая неделю и заработная плата в размере 8000 рублей в месяц. Фактов об изменении Машукову А.Д. условий труда, а также о его переводе в ходе проверки не установлено. В соответствии с объяснениями Директора МП «Аптека №1» Кудаева В.Х. за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2018 г. Машукову А.Д. начислена и выплачена 30.04.2019 г. заработная плата на общую сумму к выплате 80928 рублей, что в соответствии с расчетными ведомостями организации и Карточкой индивидуального учета соответствует заработной плате Машукова А.Д. по 4000 рублей в месяц, при этом работодателем в лице МП «Аптека №1» за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2018 г. Машукову А.Д. начислена заработная плата на общую сумму 96000 рублей. В соответствии с объяснениями Директора МП «Аптека №1» Кудаева В.Х. за период с 01.01.2019 г. по 30.04.2019 г. Машукову А.Д. начислена и выплачена 30.04.2019 г. заработная плата на общую сумму к выплате 18996, 51 рублей, что в соответствии с расчетными ведомостями организации и Карточкой индивидуального учета соответствует заработной плате Машукова А.Д. за январь 2019 г. в размере 4000 рублей, за февраль 2019 г. в размере 5214, 29 рублей, за март 2019 г. в размере 6000 рублей, и за апрель 2019 г. в размере 5784 рублей. В соответствии с требованиями ст. 133 Трудового кодекса РФ, федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000г. № 82-ФЗ Минимальный размер оплаты труда работника в период с 01.01.2019 г. по 30.04.2019 г. составляет 11280 рублей в месяц, в период с 01.05.2018 г. по 31.12.2018 г. составляет 11163 рублей в месяц, в период с 01.01.2018 г. по 30.04.2018 г. составляет 9489 рублей в месяц.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение указанной нормы Машукову А.Д. при частичной выплате ему заработной платы за период его трудовой деятельности с 01.01.2017 г. по 30.04.2019 г. , а именно произведенной выплаты 30.04.2019 г., ему не начислены и невыплачены процентов (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым составляет 22855, 51 рублей.