Проверка № 071800110768 от 31 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ СОШ №3 ИМ. Р.КАЛМЫКОВА Г. БАКСАНА
Дата проведения
31 января 2018 года — 28 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №7/7-33-18-ОБ. Жалоба на МКОУ СОШ №3 г.Баксан
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №7/7-33-18-ОБ. Жалоба на МКОУ СОШ №3 г.Баксан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шетов Анатолий Русланович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
361534, Кабардино-Балкарская Респ, Баксанский р-н, Баксан г, д.
Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ выплата заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику от работодателя учреждения произведена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 ставки действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7/12-76-18-И/35/3 | В срок до 17 февраля 2018 года |
| За нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику от работодателя, произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В соответствии ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии ст.279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Установлено, что в нарушении ст.279 ТК РФ компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка Малаевой Л.Е. не выплачена. Малаева Л.Е. была уволена 26.12.2017г. Установлено , что компенсация за неиспользованный отпуск Малаевой Л.Е. была выплачена 28.12.2017г. В нарушении ч.1 ст.140 ТК РФ все суммы, причитающихся работнику от работодателя не выплачены в день увольнения.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7/12-76-18-И/35/3 | В срок до 17 февраля 2018 года |
| Выплатить все суммы , причитающиеся Малаевой Л.Е. при увольнении. Основание ст.140 ТК РФ, 279 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
