Проверка № 07160600672918 от 15 января 2016 года

ГКУ "КЦСОН В Г.О.ПРОХЛАДНЫЙ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 января 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ПРОХЛАДНЫЙ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино Балкарской Республике

Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
Прохладненский р-н, Прохладный г, ул. Головко, 52

Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ч.4 ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение ч.4 ст.103 Трудового Кодекса РФ графики сменности не доводятся до сведения работников до введения их в действие. 2. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований уволенному 20.01.2015 года Маруняк Е.Ю. выплата расчетных сумм произведена 02.02.2015 года, уволенным 30.01.2015 года Степановой Л.Л. и Смогоревой В.А. выплата расчетных сумм произведена 13.02.2015 года, уволенной 27.04.2015 года Зарапиной С.В. выплата расчетных сумм произведена 30.04.2015 года, уволенному 29.05.2015 года Адамокову А.Р. выплата расчетных сумм произведена 05.06.2015 года, уволенной 15.06.2015 года Хатовой З.А. выплата расчетных сумм произведена 18.06.2015 года, уволенной 09.07.2015 года Первушкиной Н.Н.Е.Ю. выплата расчетных сумм произведена 04.08.2015 года, уволенному 20.07.2015 года Назарову П.И. выплата расчетных сумм произведена 04.08.2015 года и др. 3. Согласно Распоряжения директора ГКУ "КЦСОН в г.о. Прохладный" № 12-Р от 12.01.2015 года в соответствии с приложением к приказу Минздрава здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года " 1122н " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда " обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", на основании ст.221 Трудового кодекса РФ установлен перечень профессий связанных с загрязнениями при выполнении которых работникам выдается СМЗ и нормы выдачи средств по приложению № 1. Согласна Приложению №1 в перечень рабочих мест для которых необходима выдача СИЗ входят: уборщик производственных и служебных помещений, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель. В соответствии с утвержденным работодателем списком на предоставле

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ-1000 руб., ч.4 ст.5.27 КоАП РФ-20000 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/5/31/1/3

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Прохладненский р-н, Прохладный г, ул. Головко, 52

Нет данных о результатах проверки