ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРНЫЙ КАВКАЗ"

Работодателем не соблюдены требования статьи 192 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которой работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание лишь при совершении работником дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Указанные действия (бездействие) приводят (могут привести) к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьёй 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.