ГБУ РД "ДЕРБЕНТСКАЯ ЦГБ"

Абдуллаев АА был принят на работу согласно трудовому договору 2416 от 11012016 дополнительным соглашением 04032019 года на должность оператора водоносной станции ГБУ РД «Дербентский ЦГБ» в соответствии с приказом 450КЛС от 23082019 года был уволен с занимаемой должности от 3 сентября 2019 года в соответствии п2 ч1 ст 81 ТК РФ по сокращению штата Уведомление о предстоящем сокращение штата должности Абдуллаевым АА получена 13072019 года почтой России простым заказным уведомлением что подтверждается копией указанного уведомления В соответствии с п2 ст 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольненияПри этом необходимо иметь в виду что расторжение трудового договора с работником по пункту 2 части первой статьи 81 Кодекса возможно при условии что он не имел преимущественного права на оставление на работе статья 179 ТК РФВ нарушении требований п2 ст 180 ТК РФ работодатель ГБУ РД «Дербентский ЦГБ» и его ответственные должностные лица издали приказ об увольнении Абдуллаева АА в соответствии с п2 ч1 ст 81 ТК РФ по сокращению штата до истечения двух месячного срока предусмотренного п2 ст 180 ТК РФ что является нарушением порядка увольнения и лишением работника гарантии предусмотренного трудового законодательства В соответствии п60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17032004 года2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» работник уволенный без основания или с нарушением установленного порядка увольнения подлежит восстановлению на прежней работе