АО "ВОДОКАНАЛ"

1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя учреждения, паспорт работодателя; 2). Документы, устанавливающие трудовые отношения: трудовой договор, заключенный с работником (срочный трудовой договор), дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказ о приеме на работу работника; 3). Коллективный договор; 4). Правила внутреннего трудового распорядка; 5). Документы, подтверждающие соблюдение требований в части режима труда (рабочего времени): табели учета рабочего времени за сентябрь 2021 г.; 6). Должностная инструкция работника; 7). Приказ организации от 09 сентября 2021 года № 395-п «О наложении дисциплинарного взыскания»; 8). Документы, подтверждающие основания для проведения служебных проверок (расследований) в отношении работника за период август- сентябрь 2021 года; 9). Документы, оформленные по результатам проведения служебных проверок (расследований) в отношении работника за период август-сентябрь 2021 года (акты, приказы, пр.); 10). Объяснение работника, предоставленные работодателю в рамках проводимых (проведенных) служебных проверок (расследований) в период август-сентябрь 2021 года; 11) Уведомления работнику о необходимости предоставления объяснений по результат выявленных нарушений, в том числе акты об отказе в предоставлении работником объяснения либо документы, подтверждающие непредставление работником объяснений; 12). Пояснение по вопросам привлечения (с указанием оснований привлечения) работника к дисциплинарным и иным взысканиям за август-сентябрь 2021 г.; 13). Документы, подтверждающие необходимость исполнения работником поручений, неисполнение которых привело к наложению дисциплинарного взыскания на работника; 14). Иные документы и пояснения, необходимые для рассмотрения обращения гражданина (в том числе по требованию должностных лиц, осуществляющих проведение настоящей проверки).