МАОУ "СОШ №2 С УИОП Г. УЛАН-УДЭ"

В нарушение требований ч.2 ст.95, ч.1 ст.152 Трудового кодекса РФ переработка в размере 1 часа за работу по трудовому договору №462 от 10.01.2020г. по трудовому договору №470 от 10.01.2020г. в предпраздничные дни (3 ноября 2020г., 20 февраля 2021г.) Ткачевой С.Г. не оплачивалась и не компенсировалась предоставлением заявителю дополнительного времени отдыха. Документов, подтверждающих обратное, проверке не представлено. В нарушение требований ст.22, ч.3 ст.133, ст.133.1 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 29.12.2020, ред. от 27.12.2019), Регионального соглашения между Правительством Республики Бурятия, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия", работодатель произвел начисление и выплату заработной платы Ткачевой С.Г. по трудовому договору №462 от 10.01.2020г. и по трудовому договору №470 от 10.01.2020г., в ноябре 2020г., декабре 2020г., феврале 2021г., марте 2021г. ниже минимального размера оплаты труда. При увольнении 15.03.2021г., Ткачевой С.Г. в нарушении ст.22, ст.84.1 Трудового кодекса РФ, п.4 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п.2 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н работодателем не выданы: справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком; в соответствии с п.4 ст.11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ. В нарушении ст.57 Трудового кодекса РФ работодатель не указал в трудовом договоре №462 от 10.01.2020г., и в трудовом договоре №470 от 10.01.2020г. условия труда на рабочем месте работника.