МБУ ГДК Г. УФЫ РБ

В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение Рябова С.В. о возможных нарушениях обязательных требований трудового законодательства в части невыплаты доплаты за сверхурочную работу в МБУ ГДК Г. Уфы РБ ИНН 0277046076. В соответствии с ч.1 ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст. 152 Трудового кодекса РФ а также урегулировать нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства: за сверхурочную работу производить выплату за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. При нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить денежную компенсацию. Вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.