ООО "ГСМ"

Обеспечить соблюдение обязательных требований по ч. 1 ст. 140 и ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Одновременно предлагаем урегулировать разногласия с работником и выплатить Марутову С.А. заработную плату и суммы, причитающиеся при увольнении с сентября по ноябрь