Проверка № 002105314625 от 2 февраля 2021 года

ООО "НАСЛАЖДЕНИЕ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

2 февраля 2021 года — 2 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАСЛАЖДЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 64683220ПВ от 24122020 г

Правовое основание проведения проверки

Ст 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Макиенко Аг	Главный государственный инспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

410022 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ АЗИНА ВМ дом 28 64 640000010000034

Дата составления акта о проведении проверки

2 марта 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1 В нарушение требований ч 2 ст 67 ТК РФ при фактическом допущении Мещеряковой МЮ к работе работодатель не оформил с ней трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе2 В нарушение ч4 ст841 ТК РФ в п510 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» не предусмотрена обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя в день прекращения трудового договора 3 В нарушение ч5 ст841 ТК РФ в п511 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» не предусмотрено что внесение информации в сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью часть статьи пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона

Сведения о выданных предписаниях

1. 64686720ПВ122420И54101

В срок до 5 апреля 2021 года

В соответствии с ч4 ст 841 ТК РФ в п 34 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» предусмотреть обязанность работодателя предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя в день прекращения трудового договораВ соответствии с ч5 ст 841 ТК РФ в п 34 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Наслаждение» предусмотреть что внесение информации в сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью часть статьи пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ