Проверка № 002004204304 от 14 января 2020 года

ООО "ВИСБАР"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

14 января 2020 года — 10 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИСБАР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 648710519И от 21112019г служебная записка 6489620И от 13012020 гзадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Ст 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Быкова Аа	Гос инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

410052 Саратовская обл г Саратов ул Одесская д 5А

Дата составления акта о проведении проверки

24 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1 В нарушение ст 57 ТК в трудовом договоре от 31082011г заключенном с Бадаевым ИА не указаны условия труда на рабочем месте 2 В нарушение ст 57 ТК в трудовом договоре от 01032012г заключенном с Половкиной НА не указаны условия труда на рабочем месте3 В нарушение ст 57 ТК в трудовом договоре от 01032012г заключенном с Кураповой АС не указаны условия труда на рабочем месте4 В нарушение ст 191 ТК РФ ч 4 ст 8 ТК РФ в п 621 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Висбар» отсутствуют такие виды поощрения как награждение почетной грамотой представление к званию лучшего по профессии

Сведения о выданных предписаниях

1. 6489620И12787И54124

В срок до 25 февраля 2020 года

В соответствии со ст 57 ТК РФ трудовой договор от 31082011г заключенный с Бадаевым ИА привести в соответствие с требованиями ст 57 ТК РФ указав условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст 57 ТК РФ трудовой договор от 01032012г заключенный с Половкиной НА привести в соответствие с требованиями ст 57 ТК РФ указав условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст 57 ТК РФ трудовой договор от 01032012г заключенный с Кураповой АС привести в соответствие с требованиями ст 57 ТК РФ указав условия труда на рабочем местеВ соответствии с ч 4 ст 8 ТК РФ ст 191 ТК РФ п 621 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Вибар» дополнить таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессииВ соответствии с ч 4 ст 8 ТК РФ ст 191 ТК РФ п 621 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Вибар» дополнить таким видом поощрения как награждение почетной грамотой

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ