Проверка № 001902921649 от 5 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФОНДЫ И АКЦИИ"
Дата проведения
5 августа 2019 года — 30 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов
Правовое основание проведения проверки
Абз 4. ч.7 ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Макиенко Анна Геннадьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410056, г. Саратов, ул. им. Шевченко Т. Г. , д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 4 ст. 8, 191 ТК РФ в п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных в ООО «Фонды и Акции» отсутствуют такие виды поощрений как награждает почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии, что ухудшает положение работника по сравнению с требованиями ТК РФ. 2. В нарушение требований ст. 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных в ООО «Фонды и Акции» предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания как строгий выговор.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-10226-19-И/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка (раздел 5) привести в соответствие со ст. 191 ТК РФ дополнив его таким видом поощрения как награждение почетной грамотой. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 191 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка (раздел 5) привести в соответствие со ст. 191 ТК РФ дополнив его таким видом поощрения как представление к званию лучшего по профессии. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 8 ТК РФ, ст. 192 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка ООО «Фонды и Акции» (раздел 6) привести в соответствие со ст. 192 ТК РФ исключив такой вид дисциплинарного взыскания как строгий выговор. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
