Проверка № 001802170593 от 2 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УО АДМИНИСТРАЦИИ ЧАА-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА РТ
Дата проведения
2 апреля 2018 года — 21 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Объекты и итоги проверки
Адрес
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧАА-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Дата составления акта о проведении проверки
23 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ензак А. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Вкладыши трудовых книжек в трудовые книжки работников не вшиты. В трудовых договорах заключенных с Монгуш И.А., Ооржак Н.Г., не включены обязательные для включения в трудовой договор: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В трудовом договоре, заключенной с Ооржак Н.Г. не указана работа по должности, режим труда и отдыха, характеристика условий труда работодатель, своевременно не выдавая работникам средства индивидуальной защиты, нарушил требования ст.221 Трудового кодекса РФ личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не предоставлены. Таким образом, работодатель не ведя личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств нарушил требования ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа №290н от 01.06.2009г Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». работодатель не ведя точный учет рабочего времени водителя, фактически отработавшего сверхурочно, нарушил требования ст.91 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/12/01/55/3 | В срок до 23 мая 2018 года |
| Выдать работникам средства индивидуальной защиты Вести личные карточки учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств Выдавать работникам смывающие и (или) обезвреживающие средства, имеющие обязательную сертификацию Провести обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
