Проверка № 001800431480 от 31 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ЕРАВНИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
31 мая 2018 года — 26 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
671430, РЕСП. БУРЯТИЯ, Р-Н. ЕРАВНИНСКИЙ, С. СОСНОВО-ОЗЕРСКОЕ, УЛ. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Долж.лицо привлечено к адм.ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3/12-747-18-И/2 | В срок до 26 июля 2018 года |
| В соответствии с п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести СОУТ вновь организованного рабочего места уборщицы служебных помещений. В соответствии с требованиями п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 "О трудовых книжках", работодателю исполнить обязанность по ознакомлению работника М., Ч. с записями, внесенными в трудовую книжку об их трудоустройстве под роспись в их личных карточках, в которых повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В соответствии с ч.5 ст.113 Трудового кодекса РФ, работодателю с письменного согласия работников и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации привлекать работников Ч., М. к работе в нерабочие праздничные дни. Письменное согласие брать на каждый конкретный случай привлечения к работе в нерабочие праздничные дни/ выходные дни. В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ, работодателю оплатить работу в праздничный день Ч.- 02.05.2018 г. не менее чем в двойном размере. В соответствии с ч. 9 ст.136 Трудового кодекса РФ, ст.236 Трудового кодекса РФ, работодателю выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска Ч. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ