АНПОО "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР КАСКАД"

В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать условия труда на рабочем месте, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать место работы, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ

В случае отсутствия в трудовом договоре отметки подтверждающей получения второго экземпляра трудового договора работником в соответствии со ст. 67 ТК РФ передать второй экземпляр трудового договора работнику отсутствует подпись работника подтверждающая получение второго экземпляра трудового договора, на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать должностной оклад в соответствии с МРОТ, (за фактически отработанное время), заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ В случае отсутствия в трудовых договорах работников в соответствии с ч. 2, ст. 57 ТК РФ указать трудовые функции работника, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, ст. 136 ТК РФ, постановления Совета Министров СССР от 23.05.1957 N566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" п. 9.6 правил внутреннего трудового распорядка приветсти в соответствие установив «размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время» В соответствии со ст. 22, 136 ТК РФ п. 9.6 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие установив сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца (Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В соответствии со ст.ст. 22, 133, 135, 136 ТК РФ произвести перерасчет и выплату заработной платы всем работникам за период с 01.06.2016г. по 31.12.2016г. в соответствии с МРОТ действующего на территории Саратовской области 7900руб., за фактически отработанное время.