Проверка № 00170701370568 от 22 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПУГАЧЕВЖИЛСЕРВИС"
Дата проведения
22 февраля 2017 года — 23 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Айсенова М. Ю. | Гит |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413722, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ПУГАЧЕВ, УЛИЦА М. ГОРЬКОГО, 109, 7,
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст. 65 ТК РФ в п. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Пугачевжилсервис» (далее ПВТР) установлено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязательно предъявлять администрации предприятия трудовую книжку.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 023/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| П. 2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Пугачевжилсервис» (далее ПВТР) привести в соответствие ч. 1 ст. 65 ТК РФ | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ в п. 2.5 ПВТР установлено, что приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 023/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| П. 2.5 ПВТР привести в соответствие ч. 2 ст. 68 ТК РФ | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ в п. 5.2 ПВТР установлено, что графики отпусков составляются на каждый год и утверждаются директором предприятия не позднее 01 января текущего года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 023/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| П. 5.2 ПВТР привести в соответствие ч. 1 ст. 123 ТК РФ | |
Описание
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г. что заработная плата за июнь 2016 г. сентябрь 2016 г. выплачивалась работникам ООО «Пугачевжилсервис» в размере менее минимального размера оплаты труда в Саратовской области, что подтверждается платежными ведомостями №11 от 15.06.2016 г., №12 от 30.06.2016 г., №13 от 15.07.2016 г., №14 от 29.07.2016 г., №15 от 15.08.2016 г., №16 от 30.08.2016 г., №17 от 15.09.2016 г., №18 от 30.09.2016 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 023/0122/2017-ДК/3 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 133 ТК РФ Соглашением о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г., произвести доплату к заработной плате до МРОТ действующего на территории Саратовской области за июнь сентябрь 2016 г. всем работникам ООО «Пугачевжилсервис», выработавшим норму рабочего времени, у которых заработная плата за указанный период выплачена меньше МРОТ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ