Проверка № 00160701110454 от 26 октября 2016 года

МБОУ КОК-ТЕЙСКАЯ ОТКРЫТАЯ ШКОЛА

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

26 октября 2016 года — 16 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОК-ТЕЙСКАЯ ОТКРЫТАЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КЫЗЫЛСКИЙ КОЖУУН" РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 20.10.2016 № 7-297-16-ОБ, О сокращении и выплате заработной платы)

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Монгуш Саяна Хунайовна	Государственный инспектор труда в Республике Тыва

Объекты и итоги проверки

Адрес

667901, РЕСПУБЛИКА ТЫВА, РАЙОН КЫЗЫЛСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА КАА-ХЕМ, УЛИЦА КИРОВА, 17

Дата составления акта о проведении проверки

9 ноября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор, Снеткова Елена Анатольевна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Приказом от 01.10.2016г №11в в соответствии с приказом Министерства образования и науки РТ №801-д от 26.06.2015г, Указа Президента РФ от 07.05.2012г №597 О мероприятиях по реализации государственной политики для оптимизации управления, устранения дублирования функций, а также эффективного использования трудовых и материальных ресурсов Министерством образования и науки РТ и утвержденных методических рекомендаций по установлению типовых штатных нормативов государственных муниципальных образовательных организаций №1090д от 09.10.2015г полная ставка должности делопроизводителя сокращена на 0, 5 ставку. Работник 07.09.2016г дал письменное согласие на изменение условий трудового договора об уменьшении полной ставки делопроизводителя на 0, 5 ставку.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ