Проверка № 00160601541514 от 29 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЕНЗИН-ПРОМО"
Дата проведения
29 марта 2016 года — 25 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Аношкина Екатерина Валерьевна | Главный государственный инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Саратов, ул. Киселева ул. , д. 65Е
Дата составления акта о проведении проверки
19 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Зинин Н. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1900-16-ПВ/2442/69/3 | В срок до 20 мая 2016 года |
| В соответствии со ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области с изменениями от декабря 2014 г. внести изменения в штатное расписание, установив размер оплаты труда не ниже МРОТ (6900 рублей), действующего на территории Саратовской области. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором. В соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплату заработной платы производить накануне этого дня. В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшать на один час. В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка дополнить положением, регламентирующим режим работы и время отдыха. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключать в письменной форме, составлять в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение Фёдоровой Е.С. экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В соответствии с ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Саратов, ул. Киселева ул. , д. 65Е
Нет данных о результатах проверки