Проверка № 00150601279417 от 31 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУ СО "ДОЛ "МОЛОДЕЖНЫЙ"
Дата проведения
31 июля 2015 года — 25 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей (в связи с рассмотрением обращения № 7-3005-15-ОБ от 24.08.2015 г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Саратов, ул. Лесная, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
22 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
П. 2.1 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ. указав перечень документов необходимый при заключении трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
| П. 2.1 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ. указав перечень документов необходимый при заключении трудового договора |
Описание
П. 2.2 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| П. 2.2 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ |
Описание
П. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие ч. 3 ст. 68 ТК РФ, установив последовательность действий работника при трудоустройстве
Сведения о выданных предписаниях
| П. 2.3 правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие ч. 3 ст. 68 ТК РФ, установив последовательность действий работника при трудоустройстве |
Описание
В соответствии со ст.ст. 91, 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить время начала и окончания работы
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст.ст. 91, 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить время начала и окончания работы |
Описание
В соответствии со ст.ст. 100, 108 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить время начала перерывов для отдыха и питания, в том числе продолжительность
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директора ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "МОЛОДЕЖНЫЙ"» Чапурину Наталию Владимировну, главного бухгалтера ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "МОЛОДЕЖНЫЙ"» Болотову Эллу Игоревну, специалиста по кадрам ГАУ СО "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "МОЛОДЕЖНЫЙ" назначена Жесткову Алесю Владимировну |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст.ст. 100, 108 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить время начала перерывов для отдыха и питания, в том числе продолжительность |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ